- Praxiseröffnung – März 2026
Gesunde Mitarbeitende. Starke Unternehmen.
Gesundheit ist die wichtigste Ressource – für jeden Einzelnen und für jedes Unternehmen.
Mit unseren Gesundheits-Check-ups im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unterstützen wir Sie dabei, die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden frühzeitig zu fördern und gesundheitliche Risiken rechtzeitig zu erkennen.
Unsere Check-ups bieten mehr als nur eine Momentaufnahme: Sie geben einen ganzheitlichen Überblick über den aktuellen Gesundheitszustand und schaffen Bewusstsein für persönliche Prävention. So entsteht die Basis für Leistungsfähigkeit, Motivation und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Die Untersuchungen werden individuell auf die jeweiligen Tätigkeiten und Belastungen im Unternehmen abgestimmt. Je nach Zielgruppe und Branche umfassen sie unter anderem:
gibt Aufschluss über den allgemeinen Gesundheitszustand und Herz-Kreislauf-Belastungen.
überprüfen Stoffwechsel, Leber, Nieren und Blutfettwerte für eine ganzheitliche Vorsorge.
erkennen Herzrhythmusstörungen, strukturelle Herzerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen frühzeitig.
prüfen Sinnesorgane, die entscheidend für Sicherheit und Arbeitsqualität sind.
stellt sicher, dass Mitarbeitende optimal geschützt sind.
ermöglicht gezielte Prävention bei erhöhtem Risiko.
Alle Ergebnisse werden streng vertraulich behandelt und jeder Mitarbeitende erhält eine persönliche Auswertung mit konkreten Empfehlungen. Auf Wunsch erhält das Unternehmen eine anonymisierte Übersicht zur strategischen BGM-Planung. Ein Gesundheits-Check-up stärkt Vertrauen, zeigt Wertschätzung und ist ein sichtbares Zeichen für nachhaltige Verantwortung – Vorsorge wird so zum Gewinn für alle im Unternehmen.
Wir haben die häufigsten Fragen unserer Kunden für Sie zusammengefasst – klar, verständlich und auf einen Blick.
Ein Gesundheits-Check-up ist eine präventive medizinische Untersuchung, die den aktuellen Gesundheitszustand der Mitarbeitenden erfasst.
Ziel ist es, Risiken frühzeitig zu erkennen, Präventionsmaßnahmen abzuleiten und die gesundheitsbezogene Leistungsfähigkeit im Unternehmen zu stärken.
Die Inhalte variieren je nach Branche, Tätigkeit und Zielgruppe, typischerweise umfassen sie:
Nach Abstimmung mit dem Unternehmen werden Termine individuell geplant. Mitarbeitende erhalten eine ärztliche Untersuchung und eine persönliche Auswertung.
Die Daten werden streng vertraulich behandelt, während das Unternehmen auf Wunsch eine anonymisierte Gesamtübersicht erhält, um gezielte BGM-Maßnahmen ableiten zu können.
Die Häufigkeit hängt von Unternehmensgröße, Branche und individuellen Anforderungen ab.
Viele Unternehmen integrieren jährliche oder zweijährliche Check-ups, um langfristig Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeitenden zu sichern.
